EUCOOKIELAW_BANNER_TITLE

Feb 232019
 

Organization: Médecins du Monde
Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 21 Jun 2019

Médecins du Monde, association médicale militante de solidarité internationale, s’engage depuis plus de 30 ans à soigner les populations les plus vulnérables ici et là-bas, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins, à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour tous.
Association indépendante, nous agissons au-delà du soin en dénonçant les atteintes à la dignité et aux droits humains et en nous battant pour améliorer la situation des populations précaires.
En France comme à l’international dans plus de 40 pays, nos actions ont pour but de faciliter l’accès au système de santé en travaillant sur 5 thématiques prioritaires structurant nos combats et nos plaidoyers : urgences et crises, santé sexuelle et reproductive, réduction des risques, migrations, droits et santé et santé-environnement.

Médecins du Monde-France (MdM-F) est actuellement présent dans la ville-province de Kinshasa au travers d’un programme de santé sexuelle et reproductive des jeunes en mégalopole africaine (2014-2019).
Au niveau opérationnel, deux nouvelles stratégies innovantes ont été lancées à Kinshasa en 2018 : une stratégie réduction des risques des IVG (accès à un avortement sécurisé), et une nouvelle intervention avancée dans les écoles, en partenariat avec l’ONG locale Afia Mama, très active autant au niveau communautaire qu’au niveau plaidoyer. Une deuxième phase du projet est en cours d’élaboration pour la période 2019-2021.

2019 est une année cruciale pour MdM en RDC avec le lancement de cette deuxième phase du projet à Kinshasa, ainsi que l’ouverture d’un projet dans la province du Tanganyika, en partenariat avec Médecins du Monde Belgique. En juillet 2018, les deux organisations sœurs ont mené conjointement une mission exploratoire dans les zones de santé de Kalemie et Nyemba, province du Tanganyika, afin d’évaluer les besoins en santé et protection.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité du coordinateur général et sous la supervision fonctionnelle du chargé de gestion financière (CGF) au siège, vous encadrez l’équipe administrative et logistique. Vous concevez et pilotez la gestion financière, administrative et logistique de la mission.

Plus précisément, vos responsabilités sont de :

1.S’assurer de la cohérence, de l’appropriation et du respect par les équipes des procédures de MdM et des règles bailleurs

  • Veiller à l’harmonisation des procédures et aux outils y afférent, en conformité avec le guide des procédures élaboré pour la mission
  • S’assurer de la mise en place de ces procédures et veiller à leur respect
  • Proposer des formations régulières sur les procédures internes ainsi que sur les règles des bailleurs
  • Sensibiliser aux process d’audit interne
  • Evaluer la pertinence des procédures en fonction de l’évolution des programmes et proposer des adaptations si nécessaire

2.Superviser et coordonner les aspects administratifs, logistiques et financiers
• Gestion comptable, budgétaire, financière et administrative de la mission

  • Appuyer les administrateurs des programmes sur les grands chantiers administratifs : élaboration des budgets annuels, plan de financement, propositions bailleurs, suivi budgétaire
  • Accompagner les partenaires locaux dans l’élaboration des outils et le suivi
  • Veiller à la qualité de la comptabilité et au respect des échéances comptables et budgétaires
  • Mettre en œuvre les outils appropriés de contrôle de gestion
  • Piloter l’ensemble des audits financiers internes et externes (bailleurs, comité des donateurs) de la mission

• Ressources humaines

  • Assurer une veille juridique sur le droit du travail congolais, avec l’appui d’un avocat
  • Assurer le respect des obligations fiscales et sociales
  • Maintenir une grille de salaire transparente, équitable et en lien avec le niveau de vie en RDC
  • Assurer avec l’équipe administrative et les coordinateurs des programmes, la gestion administrative des ressources humaines
  • Appuyer les coordinateurs en matière de management et d’animation d’équipes ainsi qu’en matière de règlement des conflits et d’arbitrage
  • Veiller au respect des engagements contractuels ainsi qu’à leur conformité avec le droit du travail congolais
  • Intervenir en support à la formation et au renforcement de capacité des organisations locales partenaires de MdM en RDC

• Logistique

  • Veiller à la conduite opérationnelle de la logistique, à Kinshasa et sur le terrain
  • S’assurer de la qualité et de la sécurité des dispositifs logistiques de la mission
  • En étroite collaboration avec le coordinateur général, appuyer les équipes pour la préparation et la mise en place des plans et règles de sécurité sur chaque site

• Appui à l’équipe de coordination générale

  • Superviser l’équipe administrative
  • Appuyer le coordinateur général dans le cadre des relations avec les bailleurs, partenaires et autorités locales sur tous les aspects financiers, administratifs et contractuels
  • Appuyer le coordinateur général dans ses différentes tâches, et notamment assurer son intérim en cas d’absence
  • Participer à l’élaboration des rapports mensuels de la coordination générale

3.Être garant du respect des engagements contractuels

  • Veiller à la conformité des engagements contractuels de MdM avec le droit local et avec la charte de MdM
  • Veiller au respect des engagements pris par MdM auprès des bailleurs et partenaires, en liaison avec les équipes programmes sur les aspects administratifs et financiers

CONDITIONS D’EMPLOI :

Salarié
Contrat à durée déterminée : 12 mois
Poste à pourvoir début juillet 2019
Salaire brut mensuel de 2 763 euros
Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
Prime d’expatriation de 10% du salaire brut par mois
Prise en charge du transport (domicile – mission), des visas, des vaccins au départ
Indemnité logement
Participation aux frais de scolarité (enfant à partir de 6 ans)
Per diem pour l’accompagnant (si sans emloi) et demi per diem par enfant
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
Assurance (rapatriement…)
Accord de télétravail ponctuel à partir de 6 mois d’ancienneté
Départ possible en famille
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs

PROFIL RECHERCHE :

Expérience en ONG en coordination administrative
Maîtrise de la comptabilité, de la gestion financière et budgétaire
Connaissance des procédures bailleurs et capacité de rédaction de projet
Bonne connaissance des procédures logistiques
Expérience en négociation, relations avec les autorités locales et organisations internationales
Langues : Français courant (lu, écrit, parlé)
Anglais souhaité
Maîtrise de Word, Excel, Access
Pratique de Saga appréciée
Compétences analytiques et organisationnelles démontrées
Excellente rigueur
Esprit d’équipe, sens de la collaboration, du dialogue et de la négociation
Capacité d’adaptation dans un contexte de sécuritaire instable et respect des règles de sécurité
Goût pour la formation

How to apply:

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : http://www.jobs.net/j/JCUEEXvv?idpartenaire=128

cliquez ici pour les détails et appliquer

OFFRES SIMILAIRES (NOUVEAU)

ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
What's The Biggest Risk You've Ever Taken? Some roles require a high degree of tenacity and the ability to pick oneself up after getting knocked down. Providing examples of your willingness to take risks shows both your ability to fail and rebound, but also your ability to make risky or controversial moves that succeed.
Questions à poser
What is the next step in the process? This is the essential last question and one you should definitely ask. It shows that you’re interested in moving along in the process and invites the interviewer to tell you how many people are in the running for the position.