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Oct 202018
 

Organization: Handicap International – Humanity & Inclusion
Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 31 Oct 2018

PRESENTATION DE HI

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Pour plus d’information sur l’association : http://www.hi.org

CONTEXTE DE LA MISSION

L’Est de la RDC est le théâtre d’une crise chronique depuis de plus de 20 ans. L’instabilité y est permanente et les groupes armés y pullulent. Les acteurs humanitaires interviennent dans la zone depuis de nombreuses années, y mélangeant des approches urgences, transition / résilience et essayant d’assurer un certain développement / stabilisation.
HI intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire et le domaine logistique à l’Est de la RDC.
Depuis mars 2018, le programme est géré par une coordination nationale basée à Kinshasa et pilotant 3 bases opérationnelles en RDC (Kinshasa, Goma et Kananga). Un travail d’harmonisation des procédures est toujours en cours mais devrait prendre fin en 2018.
A ce jour, la base de Goma met en œuvre 3 projets :

  • un projet logistique d’intervention rapide pour réparer des points chauds routiers ou sur les pistes d’aviation
  • un projet de soins de réadaptation et de soutien psychosocial pour les personnes handicapées
  • un projet de protection nommé Cellule Technique Inclusion qui vise à promouvoir et former les acteurs humanitaires sur l’inclusion des personnes handicapées dans la réponse.

DESCRIPTION

Depuis 8 ans, HI mène un projet de plateforme logistique qui vient en soutien aux opérations d’urgence en faveur des populations affectées par la crise dans l’est du pays.

En janvier 2017, le projet de la Plateforme Logistique a démarré 2 nouveaux volets: EMIR et ERPA.
EMIR : Equipes Mobiles d’Intervention Rapide. Handicap International propose de débloquer rapidement la circulation sur les axes (routes et pistes d’atterrissage) en réduisant les obstacles créés par les « points chauds » (bourbiers, ponts, etc.) qui empêchent la mise en place de la réponse humanitaire.
ERPA : Evaluations pour la Réhabilitation des Pistes d’Atterrissage. Ce volet a pour objectif d’améliorer la couverture des vols humanitaires dans des zones reculées où l’utilisation d’une piste aux normes de l’aviation civile permettrait des liaisons aériennes pour les vols humanitaires à l’est du pays. Ces évaluations ont pour but de déterminer la nature des travaux à entreprendre et donc le coût pour un projet de réhabilitation à venir.

En janvier 2018, ces deux projets (EMIR et ERPA) se poursuivent sous l’appellation unique « Equipes Mobiles d’Intervention Rapide (EMIR) », avec de nouveaux financements pour une année, en vue de poursuivre les évaluations et les réhabilitations des routes et pistes d’atterrissage.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le CHEF DE PROJET (CDP) EMIR, spécialisé en Génie Civil, sera basé au Bureau HI Goma, avec des déplacements sur l’ensemble de la Province et des provinces limitrophes.

Le projet EMIR est un projet ambitieux par sa couverture géographique et la nature de ses objectifs. Le défi principal de l’équipe projet sera de garantir sa poursuite en maintenant la qualité et le niveau d’exigence dans un contexte humanitaire complexe. Ainsi, les activités du projet seront menées simultanément dans les différentes provinces du nord et de l’est du pays, nécessitant un suivi rapproché constant.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Sous la responsabilité du Coordinateur Terrain, en lien direct avec les Référents Techniques du domaine de la Plateforme Logistique, le CDP EMIR devra conduire les activités du projet EMIR Il sera notamment en charge :

  • De la mise en œuvre du projet (opérationnel et technique); et notamment de l’encadrement de l’équipe projet
  • De la définition des modalités d’intervention des équipes terrains pour la réduction de points chauds (routes et infrastructures) et la réhabilitation de pistes d’atterrissage
  • Du respect des engagements contractuels ;
  • De la coordination interne du projet et le management des équipes du projet, en interaction avec les services de support logistique, administratif, financier et sécurité de la base ;
  • De la bonne coordination externe du programme ;
  • D’assurer le reporting et la capitalisation du projet.

PROFIL RECHERCHE

Diplôme/Formation :

  • Diplôme de niveau Bac+2/3, Ingénierie ou autres diplômes pertinents dans le domaine du Génie Civil ou Aménagement du territoire, ou domaines similaires
  • Diplôme dans le domaine de la logistique technique

Expériences :

  • 1 an d’expérience en gestion de projets humanitaires dans une ONG internationale
  • Expériences significatives en matière d’évaluation et interventions d’urgence dans l’aménagement et réhabilitation de ponts et chaussées, ainsi que de pistes d’aviation
  • Expérience en mobilisation communautaire et méthodologie HIMO (Haute Intensité de Main d’œuvre)
  • Expériences en suivi de chantier
  • Expériences en zones rurales isolées où les conditions de vie (matérielles et sociales) sont basiques
  • Expériences de travail dans les contextes d’urgence ou de sécurité fragile

Compétences :

  • Connaissance des outils de gestion de projet humanitaire (cycle de projet, etc…)
  • Bonnes capacités de planification et d’organisation
  • Capacité à gérer des équipes, tout en renforçant leurs compétences et leur autonomie
  • Capacités d’anticipation et de prise de décision
  • Fortes capacités d’adaptation, de compréhension
  • Capacité à travailler sous pression (lourde charge de travail ponctuelle, dégradation temporaire du contexte sécurité)
  • Excellente maîtrise du français obligatoire (écrit et oral)
  • Maîtrise de l’environnement Windows
  • Connaissance de la langue anglaise est un atout du fait des liens de collaboration avec certains acteurs ou partenaires communicant (écrit et oral) en anglais
  • Sens de l’humour

Qualités personnelles :

  • Engagement pour l’humanitaire et ses valeurs. Attention particulière portée autour des principes « Do No Harm », « Redevabilité » et « Acceptance communautaire »
  • Sens de la communication

CONDITIONS

  • Durée: 6 mois
  • Salaire: A partir de 2 250 euros bruts par mois selon expérience professionnelle
  • Perdiem: 540 €/mois (net)
  • Indemnité “Harsdhip”: 250 €/mois (net)
  • Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
  • Congés payés: 25 jours par an
  • R&R: 5 jours tous les 3 mois
  • Poste non ouvert au statut couple/ famille
  • Logement : collectif pris en charge par HI

How to apply:

https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=2920&idpartenaire=136

cliquez ici pour les détails et appliquer

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ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
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Questions à poser
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