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Feb 102018
 

Organization: Handicap International – Humanity & Inclusion
Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 20 Feb 2018

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/

Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :

  • La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
  • La Direction d’Action du Développement (DAD)

CONTEXTE DE LA MISSION

Handicap International intervient en RD Congo depuis 1995. La Coordination et des projets de développement sont présents à Kinshasa, et on trouve dans le pays plusieurs bases opérationnelles : le Kasaï central, le Nord-Kivu à Goma et pourrait s’ouvrir une base au Tangakina à Kalémie.

Les activités d’urgence de Handicap International en République Démocratique du Congo ont faits l’objet d’une revue stratégique en 2017. Les activités menées à ce jour sont sur les secteurs suivant : plateforme logistique, déminage, cellule technique inclusion, distribution alimentaire et soins de réadaptation / psychosocial.

Le Tanganyika est la 2è province de l’est de la RDC la plus affectée par le déplacement interne avec plus de 717 000 personnes déplacées. La moitié de ces déplacés l’ont été au cours l’année 2017 suite à la recrudescence des affrontements et violences dans la province. La violence inter-ethnique représente 66% des causes de ces déplacements Dans le nord de la province, à la frontière du Maniema et Sud Kivu, l’accès est particulièrement limité en raison de conflits armés réguliers. Suite à l’activation du niveau d’urgence L3 en octobre 2017, la communauté humanitaire a augmenté sa réponse d’urgence dans la zone, cependant ses capacités d’intervention sont limitées par les difficultés d’accès et d’acheminement de l’aide vers les zones d’accueil des déplacés. En ce début d’année 2018, les indicateurs humanitaires sont alarmants sur la province, notamment ceux de l’IPC (Integrated Phase Classification) marqueur de l’insécurité alimentaire.

Afin de répondre aux besoins logistiques des acteurs humanitaires, HI souhaite ouvrir une plateforme logistique (service de stockage et de transport entre les villes de Kalemie et de Nyunzu) afin de permettre l’acheminement de l’aide dans la province (vers les localités de Kakalo, Kongolo, Mahenge..).
Cette plateforme dépendra de la base de Goma et viendra renforcer les projets logistiques menés depuis de nombreuses années dans l’est de la RDC.

DESCRIPTION DU POSTE

Basé à Kalémie, sous la responsabilité directe et en soutien au Coordinateur Terrain et en lien fonctionnel avec le Coordinateur Plateforme Logistique, vous êtes responsable de :

1) La gestion et suivi des activités plateforme
2) La gestion et suivi des services supports de la base
3) La gestion de la sécurité et le suivi de l’évolution du contexte humanitaire
4) La supervision et le management d’équipe
5) La représentation externe
6) Reporting et capitalisation

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme/Formation :

  • Supply Chain (bac +3) ou Généraliste (Ecole de Commerce, etc.)
  • gestion de projet est un atout

Expériences (type de postes occupés et durée) :

  • Responsable de Base dans une ONG
  • Gestion de la sécurité dans un contexte similaire
  • Gestion de services supports
  • Management d’équipe
  • Logistique humanitaire

Compétences :

  • Langues : français
  • Pack Office

Qualités personnelles :

  • Très bonnes capacités de communication, d’analyse et de synthèse
  • Excellent relationnel
  • Capacité à travailler de manière autonome et organisée, tout en communiquant étroitement avec son supérieur hiérarchique
  • Leadership
  • Sens de l’humour

CONDITIONS

• Durée: 6 mois
• Salaire: A partir de 2 250 euros bruts par mois selon expérience professionnelle
• Perdiem: 465 €/mois (net)
• Indemnité “Harsdhip”: 500 €/mois (net)
• Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
• Congés payés: 25 jours par an
• R&R: 5 jours tous les 3 mois
• Poste non ouvert au statut couple/ famille
• Logement : collectif pris en charge par HI

How to apply:

https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=2533&idpartenaire=136

cliquez ici pour les détails et appliquer

OFFRES SIMILAIRES (NOUVEAU)

ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
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