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Dec 122017
 

Organization: COOPI – Cooperazione Internazionale
Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 18 Dec 2017

ONG COOPI

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, fondée à Milan en 1965. Depuis 50 ans, COOPI est engagée dans la lutte contre la pauvreté avec un soutien à long terme et une présence constante sur le terrain à côté des populations touchées par la guerre, les crises socio-économiques et les catastrophes naturelles. Les activités de COOPI visent à encourager le développement et à répondre aux situations d’urgence. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 1600 projets de développement et interventions d’urgence dans 63 pays, employant 55.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à 100 millions de personnes. En Afrique, Amérique Latine et Moyen Orient COOPI favorise l’accès à l’eau, ainsi que le droit à la santé et à l’éducation des communautés les plus pauvres.

COOPI en RDC

Présent en RDC depuis 1977, COOPI a grandement accru le nombre de ses interventions dans le pays, en particulier suite aux conflits des derniers 20 années. À partir du Kivu, où il y a eu la première intervention, les activités de COOPI se sont déplacées dans les régions de conflit, afin de mettre en œuvre des programmes d’urgence à bénéfice des populations déplacées et victimes de la guerre. En raison de l’évolution du contexte général en cours dans certaines provinces du Pays, COOPI s’est aussi engagée dans la gestion de projets pluriannuels afin d’assurer une transition de l’urgence au développement dans divers domaines, et de garantir un développement harmonieux et durable.
COOPI favorise une réponse pertinente aux besoins des populations locales à travers une structure de coordination à Kinshasa et différentes bases dans les provinces.

PROJET*:* Réponse d’Urgence en Sécurité Alimentaire (RUSA) aux populations affectées par la crise humanitaire dans le Kasaï Central

CONTEXTE ET ENJEUX DU POSTE

La région de Kasaï est le théâtre depuis Août 2016 d’affrontements entre la milice Kamwina Nsapu et l’armée congolaise et de conflits interethniques, provoquant des déplacements massifs de population. COOPI, présente dans la Zone de Santé de Luiza depuis 2015, va répondre à l’urgence grâce à un projet d’assistance alimentaire pour les personnes vulnérables affectées par ces conflits.

Le conflit au Kasai cause des déplacements internes de population importants (UNICEF estime que plus de 1 million de personnes ont été contraintes de quitter leurs foyers à cause de la crise qui sévit dans la région du Kasaï) les conséquences sont observables jusqu’en Angola (05/07/17 le HCR estime que plus de 31 000 réfugiés ont traversé la frontière). Depuis Juillet une accalmie s’est observé avec un retour de près de 490 000 anciens déplacés et réfugiés au Kasaï Central. Les besoins humanitaires dans la majorité des secteurs sont grandissants, dans cette zone qui n’a jamais connu une telle instabilité. La situation en sécurité alimentaire/nutritionnelle et de moyens de subsistance est préoccupante. A cette situation nutritionnelle/sécurité alimentaire critique, s’ajoutent d’autres facteurs limitant l’accès aux marchés dont les déplacés et les retournés sont les plus affectés. Les marchés sont timidement opérationnels et le Fc ne cesse de se dévaluer face aux dollars.

Les besoins prioritaires de ces populations sont :

  1. vivres ou nourritures sèches,
  2. intrants agricoles pour la relance agricole afin d’améliorer les moyens de subsistance.

Responsabilités générales

Le logisticien du projet expatrié assure la correcte gestion logistique et sécuritaire du projet, dans le respect du contrat et du budget du projet, des procédures COOPI et de celles du bailleur de fonds.

Responsabilités spécifiques

  • Gestion des véhicules/engins roulants et mouvements : Il est responsable de la correcte manutention des véhicules et des équipements et de la gestion de leurs mouvements ;
  • Gestion des biens et entrepôts : Il est responsable de la correcte gestion et de la manutention des biens et des équipements (téléphones, radios, ordinateurs, générateurs, internet, etc.) et des bureaux, des meubles, des habitations de COOPI du projet de sa compétence. Il assure la correcte tenue de l’inventaire de ceux-ci en coordination avec la fonction administrative ;
  • Gestion des foires et distribution des vivres: Il assure l’approvisionnement et le suivi de la distribution des vivres et semences et matériels aratoires aux vulnérables dans les zones de santé de Rubaya, Luiza et les sites des déplacés et de grandes concentrations de retournés dans les zones de santé environnantes en synergie avec des interventions similaires d’autres ONGI et agences;
  • Gestion des achats : En accord avec la coordination logistique du pays et avec l’autorisation de son supérieur direct, il assure que dans le projet les achats et la fourniture des biens et services soient effectués correctement et dans le respect des procédures de COOPI et du bailleur de fonds (en particulier: appel d’offre et processus d’achats des biens et services pour les bureaux et le projet de sa compétence ;
  • Gestion du personnel : Il gère, supervise et forme le personnel logistique affecté à la base sur le plan logistique et sécuritaire ;
  • Sécurité : Il fournit une aide au Chef de Projet et au Coordinateur de la base dans la gestion des aspects liés à la sécurité (application des procédures et résolutions des questions opérationnelles). Il est responsable de la mise à jour périodique du plan sécuritaire et d’évacuation, en coordination avec la coordination logistique nationale ;
  • Rapportage et archivage : Il prépare les rapports demandés par l’Organisation et les bailleurs. Il archive la documentation relative à la logistique du projet/base.
  • Il accomplit toutes tâches éventuelles et supplémentaires qui lui seront confiées par ses responsables directs.

Moyens et Instruments

Le logisticien de projet aura à sa disposition les équipements logistiques de COOPI, en accord avec les procédures COOPI de prise en charge et utilisations des équipements.

Profil du Candidat (Formation, Expérience, Compétences, Attitudes)

  • Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion logistique de projets en préférence dans la gestion de la distribution des vivres et semences dans des contextes de conflit/post-conflit;
  • Diplôme en sciences économiques ou études similaires (ex. Bioforce) est un atout ;
  • Expérience dans la gestion des appels d’offre et procédures d’achat ;
  • Expérience dans l’analyse sécuritaire et la gestion de sécurité ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et connaissance du paquet Office ;
  • Excellente capacité de travailler dans des conditions de base et de s’adapter à la vie du terrain ;
  • Excellente capacité organisationnelle ; flexibilité, fort sens de l’initiative et autonomie dans le travail
  • Excellente capacité de travailler sous pression ;
  • Excellente capacité de travailler en équipe et par objectifs ; capacité de former les collaborateurs selon les besoins ;
  • Capacité de travailler dans un contexte politique et sécuritaire sensible et complexe et dans un environnement multiculturel ;
  • Maîtrise du français, parlé et écrit ;
  • Intérêt et motivation à travailler dans une ONG en respectant ses valeurs et principes.

How to apply:

http://www.coopi.org/lavoro/logisticien-de-projet-2/

cliquez ici pour les détails et appliquer

OFFRES SIMILAIRES (NOUVEAU)

ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
“Where do you want to be five years from now?” “What employers are really asking is, ‘Is this job even close to your presumed career path? Are you just applying to this job because you need something? Are your long-term career plans similar to what we see for this role? How realistic are your expectations for your career? Have you even thought about your career long-term? Are you going to quit after a year or two?’”
Questions à poser
What is the next step in the process? This is the essential last question and one you should definitely ask. It shows that you’re interested in moving along in the process and invites the interviewer to tell you how many people are in the running for the position.