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Nov 032017
 

Organization: Cruz Roja Española
Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 14 Nov 2017

Cruz Roja Española ofrece puesto de Delegado/a ADMINISTRADOR en RD CONGO, para aquellas personas que cumplan con los siguientes requisitos imprescindibles:

  • Estar en posesión de la documentación necesaria para ser contratado/a en España (DNI o NIE, número de afiliación a la Seguridad Social, número de cuenta bancaria).

  • Titulación Universitaria o experiencia equivalente

  • Experiencia en gestión de proyectos en el ámbito social en sede o terreno..

  • Formación específica en administración contable. Conocimientos de contabilidad y control económico financiero, elaboración de presupuestos e informes económicos financieros.

  • Formación básica en cooperación internacional.

  • Nivel de francés B1 hablado y escrito (se realizará prueba)

  • Dominio de Entorno Windows (Microsoft Office, Internet…

Para más información sobre los requisitos valorables y las funciones a desempeñar acceder al siguiente link: https://cruzroja.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=1951096

How to apply:

Para conocer las condiciones de contratación y presentar tu candidatura debes acceder al siguiente link:https://cruzroja.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=1951096

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ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
Tell Me About Yourself People tend to meander through their whole resumes and mention personal or irrelevant information in answering--a serious no-no. Keep your answer to a minute or two at most. Cover four topics: early years, education, work history, and recent career experience. Emphasize this last subject. Remember that this is likely to be a warm-up question. Don't waste your best points on it. And keep it clean--??no weekend activities should be mentioned.
Questions à poser
What have you enjoyed most about working here? This question allows the interviewer to connect with you on a more personal level, sharing his or her feelings. The answer will also give you unique insight into how satisfied people are with their jobs there. If the interviewer is pained to come up with an answer to your question, it’s a big red flag.